Stramark

Een bedrijfsuitje kennen we allemaal wel, het is super gezellig en creëert een betere band tussen werkgever en werknemer maar ook tussen collega’s onderling. Bij een bedrijfsuitje leer je collega’s ook kennen op een andere, meer persoonlijke, manier. Bij een bedrijfsuitje gaat het er vooral om dat er een betere band ontstaat, daarnaast is het ook belangrijk dat de samenwerking wordt verbeterd en het vergroten van het behalen van doelen.

Voordelen bedrijfsuitje

Bij een bedrijfsuitje komen eigenlijk alleen leuke en positieve sfeertjes naar boven, dit is eigenlijk in alle gevallen de bedoelingen. Bedrijfsuitjes zijn in veel gevallen luchtig en vrijblijvend, ook wordt er bij bedrijfsuitjes minder de focus gelegd op het leren van iets en komen er weinig professionals aan te pas (die worden ingehuurd door de werkgever).

Als jij, samen met jouw team en collega’s een bedrijfsuitje wilt organiseren is dat uiteraard begrijpelijk. Kies hiervoor een mooie dag uit en doe dit, bij voorbaat niet in een drukke periode. Verder is het noodzakelijk iedereen hierbij te betrekken. Verder is het belangrijk dat iedereen zich op zich gemak voelt of gaat voelen, denk aan de teambuilding die er bereikt moet gaan worden. Wat voor jouw bedrijf een goed bedrijfsuitje is ligt helemaal aan het bedrijf en het doel van het bedrijfsuitje. Het gaat er om dat het einddoel bereikt kan worden met alle collega’s.

Een bedrijfsuitje afsluiten gebeurt meestal op een bepaalde plaats waar men nog een biertje en zoutje kan nuttigen voordat de groep weer scheidt van elkaar. Dit gebeurt meestal op een gezellige plaats met bijvoorbeeld een grote partytent. Kontent Structures is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het verhuren en verkopen van tenten, hierbij gaat het om tenten die vaak (extreem) groot zijn. Dit bedrijf is wereldwijd actief en verhuurt aan iedereen en vervult hiermee de wens van de klant.

We werken en/of leren eigenlijk allemaal wel, we werken bij een bedrijf of instelling en sommige mensen hebben een eigen bedrijf. Andere mensen volgens school of een vervolgopleiding. Kortom, de meeste van ons ontwikkelen zichzelf, verdienen hun brood en/of doen wat voor de rest van de maatschappij.

Sommige mensen kunnen school en werk goed moet elkaar combineren, dit gaat dan eigenlijk vaak over een bijbaantje en ligt de prioriteit toch op school. Andere mensen maken deel uit van een bedrijf en hebben hier een voltijd baan, waar de meeste blij mee zullen zijn. Als deze mensen wat kennis over een bepaald onderwerp bij willen leren gaat dit vaak lastig doordat ze geen tot weinig tijd hebben door de weeks. Er zijn veel mogelijke bedrijven die leerprocessen aanbieden voor werkend Nederland, hier wordt echter ook gebruikt van gemaakt. Het volgen van een opleiding naast een huidige baan is erg populair tegenwoordig.

Een Blended Learning app maken helpt bij het leerproces van werkend personeel. Blended learning is kort gezegd het online en offline leren van een bepaald onderwerp, dit kan ook naast je huidige baan. Als je een blended opleiding volgt is dit een gevarieerd proces, de ene keer krijg je les van een leraar of lerares en de andere keer kan je thuis aan de slag met een quiz bijvoorbeeld. Blended learning is leuk, uitdagend en motiverend om te volgen. Dit kan zelfs naast een huidige baan.

Of het nemen van een opleiding naast je huidige baan nodig is hangt af van verschillende persoonlijke kwesties. Denk hierbij aan het opleidingsniveau dat je nodig hebt voor je baan, als je hier boven ligt en je weet veel dan is het misschien niet nodig. Mocht je iets minder kennis en ervaring hebben dan de rest dan is het misschien nog niet eens zo’n verkeerd idee. Leren is nooit slecht voor je ontwikkeling en zal voor niemand schadelijk of iets dergelijks zijn dus leren naast een huidige baan is nooit verkeerd.

Iedereen kent of is wel een persoon die werkt in een kantoorgebouw en in een kantoor. Miljoenen mensen in Nederland en ook de Benelux werken in kantoorgebouwen. Je zou kunnen zeggen dat kantoren de kloppende harten zijn voor veel bedrijven. Maar niet alle kantoren zijn altijd even veilig, hoe kan dit eigenlijk en wat voor risico’s hebben kantoorgebouwen dan?

Goede arbeidsomstandigheden voor een laag verzuim
Op een kantoor kunnen veel dingen mis zijn, met de arbeidsomstandigheden en met de veiligheid. De arbeidsomstandigheden op een kantoor moeten goed zijn en aan de daarvoor gestelde eisen voldoen. Als dit op orde is wordt de kans op verzuim automatisch lager, dit komt doordat mensen in slechte werkomstandigheden meer klachten kunnen krijgen. Ook maar liefst een derde van het verzuim gaat om een psychische oorzaak, dit komt echter neer op werkdruk, pesten, geweld, agressie en seksuele intimidaties. Zorg ervoor dat de werknemers een goede sfeer om zich hebben waar de arbeidsvoorwaarden en veiligheid vooraan staan, dit verlaagt (de kans op) verzuim.

Een goede veiligheid voor een laag verzuim

Veiligheid is daarnaast ook een belangrijk onderwerp in de kantoorgebouwen. Belangrijk is dat er een goed arbobeleid is, hiermee kun je arbeidsomstandigheden goed regelen en voorkom je een inspectie van bijvoorbeeld SZW. Wat daarnaast belangrijk is, is dat alles in een plan van aanpak staat, ook horen hier voorlichtingen en instructies bij. Verder hoort er een ziekteverzuimbeleid te zijn waar je alles vastlegt in een verzuimprotocol. Ook is het noodzakelijk dat er een preventiemedewerker aanwezig is op de werkvloer. Zo’n persoon weet van alle risico’s binnen een bedrijf en geeft hier voorlichtingen over aan de collega’s.

Ook moet er een bedrijfshulpverlener aanwezig zijn op de werkvloer voor de veiligheid van de collega’s. Verder moet er een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) worden gehouden ééns in de zoveel tijd. Bij dat onderzoek kijkt een bedrijfsarts of er gezondheidsproblemen zijn van het gevolg van werk. Tot slot moet er uiteraard in een veilig gebouw gewerkt worden waar vluchtroutes beschikbaar zijn. Hier moet in veel gevallen ook een Brandverzekering afgesloten zijn. Dit wekt echter ook vertrouwen op.

Niet alleen voor particulieren is het interessant om regelmatig te zoeken naar mogelijkheden om geld te besparen. Ook ondernemers willen hun maandlasten tot een minimum beperken. Op deze manier houden zij aan het eind van het jaar meer geld over om bijvoorbeeld te investeren in nieuwe productiemethodes, in nieuwe marketingcampagnes, enzovoorts. In dit artikel zetten we verschillende mogelijkheden voor je op een rijtje, om te besparen op je bedrijfsuitgaven. Kijk bijvoorbeeld nog eens kritisch naar je verzekeringen! Mogelijk ben je op sommige punten dubbel gedekt. Je betaalt hierdoor maandelijks te veel voor je verzekeringspremie.

Een auto financieren voor je bedrijf

Ook op de kosten voor een auto zou je als ondernemer kunnen besparen. Kijk bijvoorbeeld naar mogelijkheden om kosten voor het gebruik van de auto af te trekken van de belasting. Daarbij heb je ook bij een auto financieren verschillende opties. Door de auto in een keer te betalen verlaag je de maandlasten voor het gebruik hiervan. Over een langere periode hoeft dit echter niet de beste oplossing te zijn. Mogelijk krijg je regelmatig te maken met hoge kosten voor het onderhoud aan de auto. Een goed alternatief is het leasen van een auto of het afsluiten van een autolening, om een betere en nieuwe auto te kopen.

Besparen op je marketingkosten met SEO

Tot slot kan het interessant zijn om te kijken naar mogelijkheden om je SEO-strategie te optimaliseren. In plaats van steeds geld uit te geven aan dure advertenties in zoekmachines, is het veel interessanter om blijvend hoger in de zoekresultaten te staan. SEO, wat een afkorting is voor Search Engine Optimization, helpt je hierbij. Er zijn verschillende internetbureaus die je SEO-strategie op kunnen zetten en uit kunnen voeren. Dit is op termijn goedkoper dan het blijven betalen voor advertenties.

Tegenwoordig leggen veel bedrijven de focus op hun online naamsbekendheid. Zo proberen zij middels SEO een hogere positie in de zoekresultaten te bemachtigen. Vaak kijken gebruikers van zoekmachines enkel naar de eerste drie of hooguit vier resultaten. Het toont aan hoe belangrijk het is, om tussen deze zoekresultaten te staan. Focus je echter niet alleen op je online zichtbaarheid. Ook offline, op straat, moeten mensen je naam tegenkomen. Er zijn een groot aantal contactmomenten nodig, om een klant aan te kunnen zetten tot het doen van een aankoop of het aanvragen van een offerte. In dit artikel geven we tips om ook offline op te vallen.

Huur een kantoorruimte voor je bedrijf

Een van de manieren om op te vallen is een kantoorruimte huren. Een kantoorruimte huren biedt je de mogelijkheid om bijvoorbeeld vlaggen van je bedrijf voor de deur te hangen, om gebruik te maken van een logo op de deur, enzovoorts. Voorbijgangers zullen op deze manier geconfronteerd worden met de aanwezigheid van je bedrijf, wat hen een eerste contactmoment biedt. Na dit contactmoment kunnen ze thuis nog eens naar je website zoeken, om te kijken wat je hen te bieden hebt. Bij een flexplek, iets wat steeds populairder is geworden, zal het lastiger zijn om op te vallen.

Plaats ook in offline media advertenties

Eerder werd al kort beschreven, dat je met SEO op kunt vallen in de zoekresultaten. Daarbij zijn er verschillende andere manieren om je online zichtbaarheid te verbeteren. Denk aan advertenties in de zoekmachines, advertenties op sociale media, enzovoorts. Combineer deze online advertenties met offline advertenties. Adverteer bijvoorbeeld in een lokaal krantje, zorg voor een reclamebord bij de plaatselijke sportclub, enzovoorts. Op deze manier leert een groter aantal mensen de naam van je organisatie kennen.